干部干部，干是當頭的。唯有擔當實干，才能有好的成績。干部只有不怕苦、不怕累，一心為民著想，才能用干部“辛苦指數”換取百姓的“幸福指數”。必須清楚，利民的政策來不得半點虛假、摻不得半點水分。“面子工程”“形象工程”更會遭到群眾的唾罵，更沒有“一步登天”的捷徑。喊破嗓子、甩開膀子，迎難而上、善作善成，努力把群眾一件件煩心事、揪心事變為舒心事、暖心事，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

苦干實干才能真正為民辦實事。基層一線干部每天和百姓打成一片，他們最清楚百姓需要什么？不需要什么？為了滿足廣大百姓的需求，為他們量身定制“需求清單”，把需求清單反饋上級部門，上級部門根據需求清單制定“服務清單”，把百姓的每一件小事當成頭等大事來抓，讓百姓煩心事得以解決，同時基層干部不斷充電蓄能，成為一專多能的復合型人才，一些小事網格得以解決，小事不出網格，大事不出社區，提升網格專業能力，量身定制學習“營養餐”為實干提供為民服務辦實事的原動力。

走村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心地座談，把屁股端坐在老百姓的那一邊，才能廣集民意，同時把黨的方針、利民好政策送到老百姓的手里，面對一些困難，也要不畏懼，迎難而上有所作為。在基層工作當中，常常會面臨很多不可預知的困難以及挑戰。一定要及時想辦法，解決一些疑難雜癥，不能遇到困難就哭鼻子，給老百姓甩臉色，多向老干部學習處理問題的辦法，多向百姓學習一些“土方法”，看著這些辦法“土”，也正是這些土辦法解決了百姓的難題。攻克一道道難關，積累經驗，在基層綻放。用利民的成績說話，用利民的實際作為提拔的先決條件，用無私的辛苦付出換來百姓的幸福指數。

練就“眼觀六路”“耳聽八方”的本領。走在百姓的身邊，將為民造福當成施舍，又不要懷揣功利心，將為民造福當成功德碑。最好的政績由百姓來評，百姓滿意的政績才是好的政績，百姓不滿意、不認可的政績值得反思，百姓遇到的矛盾、問題，要發揚“解剖麻雀”的精神，在為民辦事過程中，我們還要認真改造好自己的主觀世界，要讓黨員干部的“辛苦感”量化，也要讓百姓“幸福感”量化。當這兩條曲線都走出一道標準的上升弧線時，那一定是共產黨人奉獻人民、造福天下的美麗風景線。（文/王椏楠，圖/周麗芳）

編輯：李卓然