鄉村振興，關鍵在人。科學技術是第一生產力，人才競爭是核心優勢和資源財富。種下梧桐樹，引得鳳凰來。加快農村現代化建設，要在農業產業發展上下功夫、在鄉村治理上花力氣，全力以赴建設宜居、宜業、宜游新農村，通過政策的引領，通過細微之處的服務，吸引更多的農業人才到鄉村振興第一線，帶去新的發展理念，帶去新的農機器具，讓新一代的“新農人”帶領農民走出一條“興農路”。

結合基層實際需要，抓好“引鳳來棲”。不同的地區，有著自身的優勢，也存在著短板和不足，自然對于人才的需求也是有差別的。基層政府要做好調研、分析等工作，收集好第一手資料，組織村民來共同商議，要發展什么，改進什么，在哪些方面對人才有需求和渴望，才能更好地因崗設人，從而通過政策的引導，讓更多優秀的專業人才集聚到農村的廣闊舞臺上來。

注重人才實踐培養，注重“蹲苗壯骨”。俗話說：“盡信書不如無書”。人才的引進，人才的培育，都必須符合基層的實際情況，才能真正地發揮人才的作用。因此，在田間地頭的農業生產過程中，在人居環境整治、生態修復的工作中，在鄉村治理、數字鄉村建設中，在農產品深加工、數字產業發展賦能中，有了實踐的舞臺，有了磨煉的平臺，才能讓廣大的專業人才貼合基層的需求，在基層的大舞臺上發揮更大的作用。

注重人崗相宜原則，確保“才盡其用”。正所謂“尺有所短寸有所長”，對于專業人才來說，也有自己更為擅長的區域。因此，在基層一線識別、培養和任用，能夠幫助人才找到更為適合他們成長和發揮作用的領域，把合適的人才放到合適的位置、讓專業的人才做專業的事。同時，要暢通人才成長的通道，幫助他們盡快融入基層、融入農村、融入農民，更好地引導他們學習、實踐、錘煉、磨礪和成長。

鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。新時代新征程，面對全面推動鄉村振興的時代重任，要集中優勢力量，向農村聚人、聚智，為引領鄉村振興高質量發展提供堅實人才支撐，共同繪出鄉村振興的新藍圖。（李偉）

編輯：王佳禎