不久前，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進行通報，其中有“層層加碼攤派經(jīng)營主體增長任務(wù)”現(xiàn)象。類似形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)重挫傷基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

基層強則國家強，基層安則國家安?；鶎邮菄抑卫淼幕A(chǔ)，是黨的政策方針路線落實的最后一公里?；鶎痈刹咳狈Ω蓜?、缺乏時間、缺乏斗志，就容易讓基層工作虛浮，對事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往、指尖負(fù)擔(dān)等壓得基層干部喘不過氣，成為他們的沉重負(fù)擔(dān)，既背上了思想包袱，也騰不開手腳來干本職崗位的工作，容易滋生虛浮之風(fēng)，打消干部工作的積極性。要讓基層干部知重負(fù)重、履職盡責(zé)，切實把群眾的事情辦實、辦好，就需要在“減”上著力，為他們解開束縛干事創(chuàng)業(yè)的“枷鎖”。真正地回歸主責(zé)、回歸本質(zhì)，也才能把時間和精力都用在做有意義的事情上，為人民群眾托舉起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。

聚焦思想減負(fù)，讓干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。面對過多的督查、過頻的檢查考核，基層不堪重負(fù)，以至于滋生了虛浮之風(fēng)、形式主義等問題。要“戒虛向?qū)崱保紫染托枰鉀Q基層干部思想上的負(fù)擔(dān)，為實干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者鼓勁。因此，要在基層減負(fù)的過程中解決“一刀切”的問題，避免層層加碼、層層甩鍋的問題出現(xiàn)，以層層壓實責(zé)任、層層履職盡責(zé)的方式推動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。多措并舉推動基層減負(fù)工作落實，讓基層干部看到減負(fù)的決心，才能夠卸下思想包袱，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。

聚焦形式減負(fù)，讓干部輕裝出發(fā)?！伴_不完的會議、填不完的表格、迎不完的檢查”，一度是部分基層干部的疲態(tài)寫照。應(yīng)付這些層出不窮的會議、表格、檢查，只是為了完成任務(wù)、為了交差，這樣的方式不僅讓工作成為了“空轉(zhuǎn)”，更容易讓基層干部在無謂的事務(wù)中消除工作的積極性。這就需要樹立實干實績的用人導(dǎo)向，通過基層減負(fù)為基層干部“瘦身”，讓他們輕裝前行，把更多的精力用在辦實事上。

聚焦工作減負(fù)，讓干部實干擔(dān)當(dāng)。為基層減負(fù)要明確權(quán)責(zé)，不能什么事都壓給基層，基層該承擔(dān)哪些工作，要把職責(zé)事項搞清楚。為基層干部減負(fù)，就是要厘清權(quán)責(zé)清單，既避免亂壓擔(dān)也避免不挑擔(dān)。明確自己的使命職責(zé)，才能在各自崗位上真抓實干。形式主義、官僚主義就像“牛皮癬”，糾風(fēng)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。要持之以恒推動基層減負(fù)工作落實，就需要在工作上減負(fù)，讓基層干部更好地?fù)?dān)責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，在各自崗位上更好地拼搏奮斗，交出高分答卷。（龍玉英）

編輯：李卓然